【FB回文】學生求職工作文有感 
Sunday, February 5, 2023, 12:56 PM - 個人隨筆   (同類別文章列表)
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難得國志寫了這麼長的文,我覺得我該好好回應一下,
但說真的領域不同、因此我也很難有什麼好意見…

(怕被誤會、先說明這不是炫耀文,:p)

因為之前的學生聽了我這些經歷之後,
覺得我沒遇過什麼挫折…

其實、曾有同學問過我考研究所及求職的心得,
我總是很難有具體的建議,因為一路順遂,
靠的不是實力、是運氣,還有人和…

研究所的碩博班、都是直昇,壓根兒沒考過,
沒有筆試、都只有面試,面試官都系上老師,
而我因為擔任工讀生之故,老師們都欠我人情!

常常要求我工作範圍外的幫忙、我從不拒絕,
但我會強調、這是我額外的協助而非義務…
若只是傻傻的幫忙而沒強調、人不會感激,
久了以後反而會被當成理所當然…

可能因為這層關係、我的面試順風順水,
即使不小心被考倒了、還有系主任岔開話題,
當場幫我神救援、所以就Pass了…
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博士班時第一次被介紹到高海技院兼任講師,
那時是2001年、這邊的工作一樣有額外的幫忙,
就是電腦教室的管理與維護(這項是沒薪水的),
我和我同學(商資黃國璽老師)一樣任勞任怨,
應該就是此時留下了好印象…

天曉得、這個好印象的作用在13年後才用上,
2014年我來航管面試,另一位條件比我好,
但我因為機緣而多了一票、得以錄取…

此後的工作、是在母校中山大學育成中心,
某個公司的程式研發,靠了計中人員的牽線,
因為博班時期、指導教授兼任計中主任,
所以我也常常去計中幫忙、留下好印象…

因此他們幫我牽線去育成中心研發程式,
之後因新經理不守舊經理的承諾,
我氣得直接說我就做到今天!

當初我結婚時、因公司忙,
舊經理希望我別請婚假、日後補我…

而當我要請婚假帶太太出遊時被拒絕,
新經理說、婚假要一個月內請,
而那個承諾不關他的事…

辭職後、原本學長有幫忙安排,
在耕莘護專的教職、但我因太太一句話,
拒絕了學長…

之後才發現找工作誠然不易,
印象最深是想到高醫資訊室當軟體工程師,
被說了一句「小廟容不得大神!」
(我學歷是博士、那邊包含主管、最高只碩士)

丟了很多履歷、只遠東科大有面試機會,
在去之前就被在那邊的中山計中同事報信,
說他們已內定人選、我只是當炮灰的…

無業的狀態維持了差不多兩個月,
教職一直沒有其他學校有回音,
此時是最灰心喪志的時期…

前面的所有狀態,
其實靠的都是人和(人脈),
(所以經營人脈很重要)
唯有輔英、靠的是運氣!

當時輔英資管新聘的老師,
不應聘而跑到別間學校去就職,
他們主任還一直叨念著、那新老師是他熟人,
是他學弟的學生、沒想會這樣搞他…

所以他才把我的履歷表又撿出來看,
還記得初入輔英時、某個助理問我,
是不是校內有人?不然怎麼進得來?
在進去前、我的確是一個也不認識,
進去後才知某網友也在那邊,
但她是小職員、跟我的錄取無關…
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抱歉也是寫得有些拉雜,
但我想我還是要講一下重點,
很多人認為工作講的是「硬實力」,
但其實能不能做得久或做得好、是看「軟實力」…

所謂「硬實力」,是指你的真才實學,
歷如成績、學歷、證照、之類的東西,
這個我認為、僅僅只是工作的敲門磚,
是增加你得到這份工作的機會,

但不一定能幫你留任此份工作…
「軟實力」就比較重視人和的部份,
尤其是溝通技巧、協作情形、懂不懂"閱讀空氣"?
在團隊中、群體中,通常是什麼樣的角色?
領導者、傾聽者、指導者、協助者?

千萬不要做一個旁觀者,因為這些角色,
在團隊中、只有旁觀者是可有可無的,
既然有你沒你都沒差,那 留了做啥?
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這篇既然回國志的,
我覺得應該把我對你的理解寫一下,
國志你的思考可能有時太「硬」了,
講得好聽一點、這個叫擇善固執,
但講得難聽就變冥頑不靈、不聽勸…

自然我們知道、在客觀上,
你的想法或做法才是合乎道理的,
但有太多的人情世故、不是合不合道理的問題…

正如同、我之前提過職場小白的信任度問題,
同樣的話或概念,不同人講、卻有不同結果,
這明顯是不合理的!

這當然就是軟實力的問題(溝通技巧),
其實我輔英當課外組長時、學務長也姓曾,
他說他是真把我當弟弟、才要我聽他一句勸,
他的溝通技巧是先歌功頌德一番、再說想法…

他說歌功頌德讓對方心情好些、放下戒心,
後面我們的話就容易聽得進去…

我們的目的是想要對方依我們的話做,
前面狗腿一點、自尊心且先放下,
達成目的、才是我們的要務…

我其實覺得挺有道理、雖然還是不屑逢迎拍馬,
但至少就比較少正面對幹的情形,
正面對幹、你不會爽、他也不爽,
組織也沒變得比較好、不歡而散…

我說思考太硬、但我們該如何放軟?
那就是「同理心」、要理解他在他的位置,
有他的立場、所以想法跟我們不同…
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我的指導教授、跟我的關係一直是很好的,
但我曾經對他說了很重的話:「
你變了、你換了位置換了腦袋!
以後大學監考試務、別再找我幫忙!」

原因是大學聯考要有監試人員,
但多半老師都不願參加,我的老師身為系主任,
就額外給願意參加的老師、加2000元,
但我是學生、我也監試、就沒2000元,
同工不同酬的事態、我認為不正義,
所以跑去找了老師理論,
因此就有上面的對話…

可多年後、在我考慮接不接系主任一職的時候,
老師說:「不管好事壞事、你總是試一次!」
在當了系主任之後、我才真的發現主任難為,
要是能叫得動老師們、那一點錢又算得什麼?

私人貼點錢、對上面也才有交代,
可要是連學生也要貼錢、就有點傷荷包了…

當了系主任後、我疏於寫論文,一直沒能升等,
被老師念了幾句、我說系主任也是你叫我當的,
這時又怨我不寫論文?老師說、我叫你試一次,
又叫你當兩次嗎?(我是連任後才被念的,:p)
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我覺得年輕時的我像是刺蝟或是豪豬,
全身都是刺、意見不合,就刺人家…

突然想起伊索寓言裡的「北風與太陽」,
想叫旅人脫下外套,
北風覺得用蠻力把外套吹走就行了,
然太陽卻是反其道而行…

大家都知道最後是太陽贏了,
太陽是怎麼贏的?

人其實很簡單、 有需要就會去追求,
而太陽製造了這個"需要",
祂讓旅人"需要"涼爽,
脫下外套就能涼爽,
所以旅人照做了…

所以如何讓對方依你的話做?
給他那些他想要的東西…

但他想要的、你無法給怎麼辦?
就是想辦法讓他需要那些你能給的東西…
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好了、我實在寫得太長了,快變成論文了,:p
而且寫得有點亂、不確定該說的說完了沒,
要有不明白的話、那有機會可以討論討論…
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