職場軼聞-獎學金 
Tuesday, January 24, 2023, 08:22 PM - 個人隨筆   (同類別文章列表)
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沒有動態回顧,也想不到啥題材,
草草貼個文吧,近來沒啥情緒寫,
就寫個職場軼聞,愈來愈沒料了…
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職場軼聞
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獎學金

之前在輔英擔任課外組長之時,
有一個重大的權力,
可以決定獎學金及工讀金的比例,
(這兩者的合計支出是固定的、但比例可調),
在擔任系主任時就有感於系務繁重,
單靠助理一人、實在太累,
因此各系都在爭取工讀時數,
有工讀生來幫點忙、至少有效率些…

然全校總工讀時數甚少、全校單位都要,
僧多粥少、自然分不到啥…
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由於獎學金條件多半嚴苛,
看得到但是領不到,工讀金則肯定會發完,
不知基於何種心態、上級不大願意把錢花完,
(據我所知、省下來也不能挪用、獎補助金有規定)
因此學校總是把獎學金的比例調整高於工讀金…
某年、我提高了獎學金的比例後,將文件往上傳,
然我填寫的數據比例卻全數遭學務長修改後傳回,
我抗議說這不是我填的數字,拒絕蓋章!
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學務長對我說、因為我填的數字,校長肯定不會同意,
他填的數字、比較符合校長的期望、應該會同意,
我說我不是要填她會同意的數字!
而是要填我認為正確的數字…

學務長認為、這樣來來去去爭執沒有意義,
我反問學務長、今天廠商請你評測產品,
你是填廠商喜歡的數字還是你測的數字?

學務長說這事關他的學術聲譽,
當然是測到啥就填啥啊!
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我說這工讀金比例也關係到我的職責啊,
所以我只蓋我填的數字、你的數字我不蓋!
最後的結局是學務長說不過我,然還是用了自己的數字,
只是課外組長蓋章處、蓋了他的章註明學務長代理蓋章…

唉、我不敢說我就絕對是正確的,
但是揣測上意、進而迎合上意,
這種上下交相賊的文化,
是組織停滯不前的主因…
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我其實相信每個人的心中、或多或少都有把尺,
能評判自己現在做的事正確與否?
但可惜的是、並不是每個人都有底氣,
去做自己認為正確的事…
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我這個例子、是一個失敗的例子,
我雖然做了我認為正確的事,
但卻沒達到我想達成的目標…
不知道怎麼做結論才好,
要是大家都做自己認為正確的事,
那就好了、但那個正確真的正確嗎?
我不敢說!
只能說要多看、要多聽、要多想,
那麼得出的結論就會更趨近於【正確】吧?!
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